āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāđ‚āļĨāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āđ€āļ—āļĢāļ™āļ”āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš Hybrid (Hybrid Work) āđ„āļ”āđ‰āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŦāļĨāļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđ„āļ­āļ—āļĩāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļˆāļķāļ‡āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āđƒāļˆāļŦāļĨāļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāļ™āļĩāđ‰[6][2] āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰ 2beshop.com āļ‚āļ­āļžāļēāļ—āļļāļāļ—āđˆāļēāļ™āđ€āļˆāļēāļ°āļĨāļķāļāđ€āļ—āļĢāļ™āļ”āđŒāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ” āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđāļ™āļ°āļ™āļģāļ•āļąāļ§āļŠāđˆāļ§āļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš Hybrid Working āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”


Hybrid Work āļ„āļ·āļ­āļ­āļ°āđ„āļĢ? āļ—āļģāđ„āļĄāļˆāļķāļ‡āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ—āļĢāļ™āļ”āđŒāļŠāļģāļ„āļąāļ

Hybrid Work āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļœāļŠāļĄāļœāļŠāļēāļ™āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āđ„āļāļĨ (āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ—āļĩāđˆāļšāđ‰āļēāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­ co-working space) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđāļĨāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™ āđ€āļ™āđ‰āļ™āļœāļĨāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ­āļ­āļāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄ[3][5] āđ€āļ—āļĢāļ™āļ”āđŒāļ™āļĩāđ‰āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļŠāđˆāļ§āļ‡ COVID-19 āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™ āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļ™āļ§āđ‚āļ™āđ‰āļĄāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§āļ‚āļ­āļ‡āđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ āđ‚āļ”āļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāļāđˆāđ† āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡ Drive āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ™āļĩāđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡

āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰ Hybrid Work āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ—āļĢāļ™āļ”āđŒ

  • āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ Work-Life Balance āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
  • āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ Cloud āđāļĨāļ° Collaboration āļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđāļžāļĢāđˆāļŦāļĨāļēāļĒ
  • āđ€āļ™āđ‰āļ™āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļē
  • āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļķāļ‡āļ”āļđāļ”āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ™āđ€āļāđˆāļ‡

āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš Hybrid

  • āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™[6]
  • āļĨāļ”āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āđˆāļēāđ€āļŠāđˆāļēāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļ„āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡
  • āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļķāļ‡āļžāļ­āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļšāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļšāļļāļ„āļ„āļĨ
  • āļ‚āļĒāļēāļĒāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđ„āļĄāđˆāļˆāļģāļāļąāļ”āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆ
  • āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļŠāļĄāļąāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰ āļ›āļĢāļąāļšāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē

āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđ„āļ­āļ—āļĩāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš Hybrid Working

āļāļēāļĢāļˆāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš Hybrid āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļŠāļīāđˆāļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļāļ„āļ·āļ­āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđ„āļ­āļ—āļĩāđāļĨāļ°āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ—āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ

4.1 āļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ/āđ‚āļ™āđŠāļ•āļšāļļāđŠāļ„āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡

  • āļ„āļ§āļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ‚āļ™āđŠāļ•āļšāļļāđŠāļ„āļŦāļĢāļ·āļ­āļžāļĩāļ‹āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāđ€āļ›āļāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ‡āļēāļ™āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢ āļ‡āļēāļ™āļ­āļ­āļāđāļšāļš āļŦāļĢāļ·āļ­ Data Analysis
  • āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­ Wi-Fi āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļŠāļđāļ‡ āļĄāļĩāļāļĨāđ‰āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āđ„āļĄāđ‚āļ„āļĢāđ‚āļŸāļ™āđƒāļ™āļ•āļąāļ§
  • āļ™āđ‰āļģāļŦāļ™āļąāļāđ€āļšāļē āđāļšāļ•āđ€āļ•āļ­āļĢāļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ™āļēāļ™ āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļžāļāļžāļēāđ„āļ›āļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļēāđ€āļŸāđˆ

4.2 āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđ€āļŠāļĢāļīāļĄ: āđ€āļĄāļēāļŠāđŒ āļ„āļĩāļĒāđŒāļšāļ­āļĢāđŒāļ” āļŦāļđāļŸāļąāļ‡ āļāļĨāđ‰āļ­āļ‡

  • āđ€āļĄāļēāļŠāđŒāđāļĨāļ°āļ„āļĩāļĒāđŒāļšāļ­āļĢāđŒāļ”āđ„āļĢāđ‰āļŠāļēāļĒ āļĨāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļļāđˆāļ‡āđ€āļŦāļĒāļīāļ‡
  • āļŦāļđāļŸāļąāļ‡āđāļšāļš Noise Cancelling āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ
  • āļāļĨāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ§āđ‡āļšāđāļ„āļĄ Full HD āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ āļēāļžāļ„āļĄāļŠāļąāļ” āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž
  • Docking Station āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†

4.3 āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ Collaboration & Productivity Tools

  • Microsoft Teams / Zoom / Slack āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™
  • Google Workspace / Microsoft 365 āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļšāļ™ Cloud āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āđāļšāļš Real-time
  • Project Management Tools āđ€āļŠāđˆāļ™ Asana, Trello, Jira āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļ°āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđāļœāļ™āļ‡āļēāļ™

4.4 āļĢāļ°āļšāļšāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļšāļ™ Cloud

  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļāđ‡āļšāđāļĨāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāļ„āļąāļāļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ„āļŦāļ™āļāđ‡āđ„āļ”āđ‰ āļĨāļ”āļ›āļąāļāļŦāļēāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļŠāļđāļāļŦāļēāļĒ
  • āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđāļŠāļĢāđŒāđ„āļŸāļĨāđŒ āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™ āđāļšāļšāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ
  • āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĢāļąāđˆāļ§āđ„āļŦāļĨāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ

4.5 āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ

  • āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļ„āļ­āļĨāļĨāđŒāļ„āļĄāļŠāļąāļ” āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđāļŠāļĢāđŒāļŦāļ™āđ‰āļēāļˆāļ­āđāļĨāļ°āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ
  • Virtual Whiteboard āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĢāļ°āļ”āļĄāļŠāļĄāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™
  • āļŸāļĩāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāļšāļąāļ™āļ—āļķāļ āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļšāļ™ Cloud

āļ§āļīāļ˜āļĩāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž Hybrid Work

  • āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļŠāđ€āļ›āļāđāļĨāļ°āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰
  • āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāļŦāļąāļŠāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ
  • āļ­āļąāļ›āđ€āļ”āļ•āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļĄāđˆāļģāđ€āļŠāļĄāļ­
  • āļĢāļąāļšāļŸāļąāļ‡ Feedback āļˆāļēāļāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāļĄāļēāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒ
  • āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ‹āļąāļžāļžāļĨāļēāļĒāđ€āļ­āļ­āļĢāđŒāļŦāļĢāļ·āļ­āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ

āļŠāļĢāļļāļ› & Call-to-Action

āđ€āļ—āļĢāļ™āļ”āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš Hybrid āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļāļĢāļ°āđāļŠāļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļēāđāļĨāđ‰āļ§āļœāđˆāļēāļ™āđ„āļ› āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆ āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđ„āļ­āļ—āļĩāļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļšāļ„āļĢāļąāļ™āđāļĨāļ°āļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™

āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļāļģāļĨāļąāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđ„āļ­āļ—āļĩāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āļŦāļĢāļ·āļ­āđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš Hybrid Work āļ­āļĒāđˆāļēāļĨāļąāļ‡āđ€āļĨ! āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ 2beshop.com āļŦāļĢāļ·āļ­ āđ‚āļ—āļĢ 02-1186767 āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ‚āļ­āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“

— āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļˆāļēāļāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆ

āđāļŠāļĢāđŒāļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļĩāđ‰āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĨāļĒāđƒāļ™āļ„āļ­āļĄāđ€āļĄāļ™āļ•āđŒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ Hybrid Working āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ„āļļāļ“!


#Reference sources
[1] https://www.tpqi.go.th/document-sharing/tpqi-news/career-insights/10-tresnds-2025/
[2] https://www.amitysolutions.com/th/blogs/tech-solutions-for-the-hybrid-workplace
[3] https://aigencorp.com/7-working-trends-of-2025/
[4] https://www.ricoh.co.th/insights/2024/03/19/how-to-choose-the-right-hybrid-workplace-solution-for-your-organisation
[5] https://www.personnelconsultant.co.th/jobseeker/knowledge/2024/12/2190/
[6] https://www.dittothailand.com/th/dittonews/hybrid-working/

By admin

You missed