āđāļāļĒāļļāļāļāļĩāđāđāļĨāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļāļĢāļāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ Hybrid (Hybrid Work) āđāļāđāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļĨāļ·āļāļāļŦāļĨāļąāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļĒāļļāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĄāļāļļāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļāļĨāļđāļāļąāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļķāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļŦāļąāļ§āđāļāļŦāļĨāļąāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļĩāđ[6][2] āļ§āļąāļāļāļĩāđ 2beshop.com āļāļāļāļēāļāļļāļāļāđāļēāļāđāļāļēāļ°āļĨāļķāļāđāļāļĢāļāļāđāļĨāđāļēāļŠāļļāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāđāļ§āļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļ Hybrid Working āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ
Hybrid Work āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢ? āļāļģāđāļĄāļāļķāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāļĢāļāļāđāļŠāļģāļāļąāļ
Hybrid Work āļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļŠāļĄāļāļŠāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļāļāļīāļĻāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļāļĨ (āđāļāđāļ āļāļĩāđāļāđāļēāļāļŦāļĢāļ·āļ co-working space) āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ·āļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļāđāļāļāļĨāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļ§āļĨāļēāđāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāđāļāļāđāļāļīāļĄ[3][5] āđāļāļĢāļāļāđāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāđāļāļāļēāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļ§āļ COVID-19 āđāļāđāļēāļāļąāđāļ āđāļāđāļĒāļąāļāđāļāđāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§āļāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āđāļĨāļ āđāļāļĒāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāļāđāđ āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāļĒāļąāļāļāļ Drive āļĢāļđāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ
āļāļąāļāļāļąāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļāļģāđāļŦāđ Hybrid Work āđāļāđāļāđāļāļĢāļāļāđ
- āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ Work-Life Balance āļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ Cloud āđāļĨāļ° Collaboration āļĄāļēāđāļāđāđāļāļĢāđāļŦāļĨāļēāļĒ
- āđāļāđāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē
- āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļđāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ Hybrid
- āđāļāļīāđāļĄāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļ[6]
- āļĨāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ āđāļāđāļ āļāđāļēāđāļāđāļēāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ
- āđāļāļīāđāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĨ
- āļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ
- āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļĄāļąāļĒāđāļŦāļĄāđāļĄāļēāđāļāđ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ Hybrid Working
āļāļēāļĢāļāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāļ Hybrid āđāļāđāđāļāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļ·āļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļąāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ
4.1 āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ/āđāļāđāļāļāļļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŠāļđāļ
- āļāļ§āļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāļāļāļļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāļāļĩāļāļĩāđāļŠāđāļāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļēāļ āđāļāđāļ āļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļāļāļāļāđāļāļ āļŦāļĢāļ·āļ Data Analysis
- āļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļĄāļāđāļ Wi-Fi āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāđāļ§āļŠāļđāļ āļĄāļĩāļāļĨāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļĢāđāļāļāđāļāļāļąāļ§
- āļāđāļģāļŦāļāļąāļāđāļāļē āđāļāļāđāļāļāļĢāļĩāđāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļ āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļāļēāđāļāļāļāļāļāļīāļĻāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāđāļāđ
4.2 āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļŠāļĢāļīāļĄ: āđāļĄāļēāļŠāđ āļāļĩāļĒāđāļāļāļĢāđāļ āļŦāļđāļāļąāļ āļāļĨāđāļāļ
- āđāļĄāļēāļŠāđāđāļĨāļ°āļāļĩāļĒāđāļāļāļĢāđāļāđāļĢāđāļŠāļēāļĒ āļĨāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļļāđāļāđāļŦāļĒāļīāļ
- āļŦāļđāļāļąāļāđāļāļ Noise Cancelling āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ
- āļāļĨāđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļĄ Full HD āđāļāļ·āđāļāļ āļēāļāļāļĄāļāļąāļ āđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- Docking Station āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļ·āđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļāđ
4.3 āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ Collaboration & Productivity Tools
- Microsoft Teams / Zoom / Slack āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ
- Google Workspace / Microsoft 365 āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ Cloud āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāļ Real-time
- Project Management Tools āđāļāđāļ Asana, Trello, Jira āđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļ
4.4 āļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ Cloud
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļāļķāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāļāļāđāđāļāđ āļĨāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļđāļāļŦāļēāļĒ
- āļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāđāļāļĨāđ āđāļāđāđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ āđāļāļāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ
- āļāđāļāļāļāļąāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļąāđāļ§āđāļŦāļĨāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāļąāđāļāļŠāļīāļāļāļīāđāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
4.5 āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ
- āļ§āļīāļāļĩāđāļāļāļāļĨāļĨāđāļāļĄāļāļąāļ āļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļŦāļāđāļēāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ
- Virtual Whiteboard āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĢāļ°āļāļĄāļŠāļĄāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļ
- āļāļĩāđāļāļāļĢāđāļāļąāļāļāļķāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļ Cloud
āļ§āļīāļāļĩāđāļĨāļ·āļāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļđāļāļąāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ Hybrid Work
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļŦāļāļāļŠāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāļĩāđāļāđāļāļāđāļāđ
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļāļĒāđāļĨāļ·āļāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļĢāļŦāļąāļŠāļāđāļāļĄāļđāļĨ
- āļāļąāļāđāļāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ
- āļĢāļąāļāļāļąāļ Feedback āļāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđ
- āđāļĨāļ·āļāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĩ
āļŠāļĢāļļāļ & Call-to-Action
āđāļāļĢāļāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ Hybrid āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļ°āđāļŠāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāđāļĨāđāļ§āļāđāļēāļāđāļ āđāļāđāđāļāđāļāļŦāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļĒāļļāļāđāļŦāļĄāđ āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ
āļŦāļēāļāļāļļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļāļāļļāļāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĨāļđāļāļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ Hybrid Work āļāļĒāđāļēāļĨāļąāļāđāļĨ! āļāļīāļāļāđāļ 2beshop.com āļŦāļĢāļ·āļ āđāļāļĢ 02-1186767 āđāļāļ·āđāļāļāļāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļĨāļ·āļāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļāļļāļ
â āđāļāļĢāļēāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļĩāđāđāļāđ
āđāļāļĢāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĩāđāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļāļāļāļēāļĄāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāđāļāđāđāļĨāļĒāđāļāļāļāļĄāđāļĄāļāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļĢāļēāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļ§āļēāļāđāļāļ Hybrid Working āļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļ!
#Reference sources
[1] https://www.tpqi.go.th/document-sharing/tpqi-news/career-insights/10-tresnds-2025/
[2] https://www.amitysolutions.com/th/blogs/tech-solutions-for-the-hybrid-workplace
[3] https://aigencorp.com/7-working-trends-of-2025/
[4] https://www.ricoh.co.th/insights/2024/03/19/how-to-choose-the-right-hybrid-workplace-solution-for-your-organisation
[5] https://www.personnelconsultant.co.th/jobseeker/knowledge/2024/12/2190/
[6] https://www.dittothailand.com/th/dittonews/hybrid-working/